Ravintola-alan palkanlaskenta vaatii erikoisosaamista. Työehtosopimus sisältää lukuisia erityispiirteitä, jotka tekevät palkanlaskennasta monimutkaisen prosessin.
Meillä Aabalancella työskentelee kaksi PHT-palkanlaskijaa, jotka tuntevat ravintola-alan TES:n läpikotaisin. He työskentelevät päivittäin Netvisor-ympäristössä useiden eri työehtosopimusten parissa, mikä takaa syvällisen osaamisen eri alojen erityispiirteistä. Sesonkityöntekijöiden palkkaus, määräaikaisten sopimusten hallinta ja lomapalkkojen laskenta vaativat erityistä huolellisuutta. Virheet voivat johtaa työntekijöiden tyytymättömyyteen ja kalliisiin korjauksiin. Meiltä hoituu esimerkiksi:
- Ravintola-alan TES:n monimutkaisten lisien hallinta
- Sesonkityöntekijöiden palkkauksen erityispiirteet
- Vuorotyön lisät/korvaukset
- Vuosivapaaseuranta
- Lomapalkkojen ja lomarahojen tarkat laskelmat
Miten digitaalinen palkanlaskenta säästää aikaa ja rahaa
Digitaalinen palkanlaskenta mullistaa ravintola-alan henkilöstöhallinnon. Manuaalinen laskenta ja paperityöt kuuluvat menneisyyteen, kun kaikki tieto kulkee sähköisesti järjestelmien välillä. Osalla asiakkaistamme on integraatio MaraPlan Pro:hon, joka keskustelee Netvisorin kanssa saumattomasti.
Netvisor-ohjelmisto automatisoi rutiinitoimet ja vähentää inhimillisten virheiden mahdollisuutta. Työaikakirjaukset siirtyvät suoraan palkanlaskentaan, ja lisät lasketaan automaattisesti oikeiden parametrien mukaan.
Säästöt syntyvät monesta tekijästä. Palkanlaskentaan kuluva aika vähenee merkittävästi, kun tiedot eivät vaadi manuaalista syöttämistä. Virheiden korjaaminen maksaa usein enemmän kuin alun perin oikein tehty palkanlaskenta. Digitaalinen taloushallinto mahdollistaa seuraavat:
- Työaikakirjausten käsittely
- Reaaliaikainen raportointi ja seuranta
- Sähköinen arkistointi ja hakutoiminnot
- Integraatiot muihin taloushallinnon järjestelmiin
- Mobiilisovellukset työntekijöille ja esimiehille.
Digitaalinen ratkaisu mahdollistaa myös paremman ennakoinnin. Raportit kertovat reaaliajassa henkilöstökustannuksista, ja budjetointi helpottuu huomattavasti.
Mitä sisältyy Aabalancen palkanlaskentapalveluun
Tarjoamme kokonaisvaltaisen palkanlaskentapalvelun, joka kattaa kaikki ravintola-alan erityistarpeet. PHT-palkanlaskijamme huolehtivat siitä, että jokainen palkka lasketaan oikein ja ajallaan.
Käytämme kotimaista Netvisor-ohjelmistoa, joka yhdistää palkanlaskennan, kirjanpidon ja raportoinnin tehokkaasti samaan järjestelmään. Sähköinen arkistointi takaa, että kaikki tiedot löytyvät helposti tarvittaessa.
Palvelumme sisältää esimerkiksi:
- Kuukausittainen palkanlaskenta ravintola-alan TES:n mukaan
- Lomapalkkojen ja lomarahojen laskenta
- Kuukausittaiset tulorekisteri-ilmoitukset ja täsmäytykset
- Todistusten laatiminen
- Henkilöstöraportointi ja kustannusseuranta
- Neuvonta henkilöstöasioissa
- Kela-hakemukset.
Asiakkaamme saavat käyttöönsä selkeät raportit, jotka auttavat liiketoiminnan suunnittelussa. Palvelemme digitaalisesti koko Suomessa, ja asiakastapaamisia järjestämme puhelimitse tai videopuhelujen kautta.
Jokainen asiakas kohdataan yksilöllisesti, ja palvelut räätälöidään aina tarpeen mukaan. Koko henkilöstöhallinto voidaan ulkoistaa meille, jotta voitte keskittyä ravintolanne ydinosaamisen kehittämiseen.
Aloita yhteistyö Aabalancen kanssa jo tänään
Luotettava palkanlaskenta on ravintola-alan menestyksen perusta. Kun henkilöstöhallinto toimii sujuvasti, voitte keskittyä asiakkaiden palvelemiseen ja liiketoiminnan kasvattamiseen.
Aabalance on nykyaikainen, luotettava ja mutkaton tilitoimisto, joka palvelee yrityksiä ympäri Suomen. Me huolehdimme siitä, että kirjanpito, palkanlaskenta ja verotus sujuvat tarkasti ja ajallaan, jotta sinä voit keskittyä liiketoimintasi kehittämiseen ja kasvuun.
Taloushallintoliiton auktorisoima tilitoimistomme tarjoaa ammattitaitoisen palvelun ravintola-alan erityistarpeisiin. Toimitusjohtajamme Ann Bomanilla on yli vuosikymmenen kokemus alalta, ja tiimimme takaa luotettavan palvelun.
Ota yhteyttä jo tänään, niin keskustelemme ravintolanne tarpeista ja räätälöimme sopivan palvelupaketin. Digitaalinen palkanlaskenta on investointi, joka maksaa itsensä takaisin nopeasti säästyneiden työtuntien ja virheiden välttämisen kautta.
Soita tai lähetä sähköpostia, niin sovimme tapaamisen. Palvelemme suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi, ja asiakkaitamme on ympäri Suomea. Aloitetaan yhteistyö, joka vie ravintolanne seuraavalle tasolle.